可持續發展
我們秉持著成為全球家庭信賴夥伴的戰略遠景，致力於共創綠色健康、和諧共生的未來。我們圍繞可持續發展戰略使命制定了「CARE」四大戰略方向－合作共贏(Collaboration)、產品精進(Advancement)、企業責任(Responsibility)、環境友好(Eco-friendliness)，以系統性推進ESG實踐。
在樂舒適，我們致力於創造一個更加多元化、平等、包容的工作環境。我們遵循公開、公平、公正的原則，為所有員工及求職者提供平等機會。
始終重視人才培養及發展
將先進的管理經驗及生產技術帶到非洲，培養本地技術人才；提供暢通的晉升通道，積極鼓勵高級人才參與本地化管理及決策；在當地成立人力資源管理中心，並支持管理人員、技術人員進一步深造。
“零事故，零火情，零傷害，100%環境合規”的環境職業健康安全願景
樂舒適致力於打造安全健康的工作環境，設定EHS年度績效目標，建立了安全專家中心+海外本地安全執行團隊的複合型管理模式。我們為樂舒適的員工購買了社會保障、醫療保障，建立員工安全環境三級培訓和訪客安全培訓體系。
